薪酬与人事

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在社会保障管理方面,监管法规不断变化。

我们的社保咨询服务可以保障您决策的合规性,以帮助您从容管理公司业务。

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将自己从工资单,就业法和人力资源管理的限制中解放出来,专注于您的业务。

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Hélène Caris Tsang
薪酬与人事负责人 – PKF Arsilon

我们的专家

薪酬合规性

  • 分析、优化薪资的支付流程
  • 工资单的复核
  • 审阅工资单是否符合劳动法、行业协议以及企业协议的规定
  • 审核、优化人事成本
  • 审查、优化您的薪资管理软件的参数设置
  • 协助您进行法国社保局(Ursaaf)的审查

法律合规性

  • 劳动法:协助您正确运用劳动法、行业协议以及潜在的企业协议等的规则
  • 雇佣:协助您选择劳动合同的类型、起草或审核劳动合同的条款
  • 解除劳动合同:进行背景调查、提出最合适的劳动合同解除方案、解释经济性裁员的动机和义务、起草时间表以及程序性信函……
  • 咨询:工作时间的时长及规划、企业与员工代表的强制性年度谈判(薪资、工作时间、其他就业条件)、建立员工储蓄计划、保护员工的安全和健康、职业平等……
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