Chez PKF Arsilon, nous partageons une vision commune autour des valeurs les plus positives – celles qui changent les Hommes et redessinent le monde de demain. La confiance, l’épanouissement, l’esprit d’équipe, chez PKF Arsilon nous sommes convaincus que notre réussite commune passe d’abord par votre bien-être.
Ensemble, faisons grandir l’esprit d’entreprendre.
LE BUREAU DE PARIS ?
En intégrant PKF Arsilon Paris, vous rejoignez un bureau composé de 200 personnes. Le bureau de Paris est implanté dans le 17ème arrondissement à 3 minutes à pied de la station « Pereire ».
Vous intégrerez un bâtiment totalement neuf, avec des bureaux spacieux et lumineux, disposant d’un parking vélo, un accès à une salle de fitness, un espace restauration, une cafétéria… Vous serez également à proximité de toutes commodités et du jardin de la Promenade Pereire.
Notre cabinet est à la recherche d’un(e) Chargé(e) de recrutement et missions RH H/F.
QUELLES SERONT VOS MISSIONS ?
Rattaché(e) directement à la Responsable Ressources Humaines, vous serez en charge des missions suivantes :
RECRUTEMENT (environ 70% de votre temps)
Vous devez garantir un processus de recrutement fluide et efficace. Le service recrutement est la vitrine de notre cabinet PKF Arsilon.
ADMINISTRATION DU PERSONNEL (environ 30% de votre temps)
Cette liste n’est pas exhaustive, vous pourrez être amené(e) à accompagner la Responsable RH sur des projets transverses.
POURQUOI CHOISIR PKF ARSILON ?
PKF Arsilon, ce sont près de 1000 collaborateurs et une trentaine de bureaux à travers la France. Nous rejoindre c’est faire le choix d’un cabinet où les relations et les équilibres de vie sont nos priorités. Tous nos collaborateurs bénéficient d’initiatives en ce sens :
Conformément à notre politique de diversité et d’inclusion, ce poste est ouvert à tous les candidats.
ET VOUS ?
Vous êtes issu(e) d’une formation de niveau Bac+3/5 en Ressources Humaines. Vous disposez d’une première expérience réussie de 2 ans minimum (hors alternance) dans le domaine du recrutement (ou sur un poste de généraliste RH avec une partie importante dans le recrutement), idéalement dans les métiers du conseil. Vous avez, notamment, déjà appréhendé la gestion de recrutements volumiques et avez une forte expérience/appétence pour le sourcing (Linkedin, Hellowork, Apec, etc).
Vous êtes agile avec les outils RH et les réseaux sociaux.
Autonome et dynamique, votre aisance relationnelle, votre capacité à faire valoir votre point de vue et votre sens du service seront vos meilleurs atouts pour réussir à ces fonctions.
Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors nous souhaitons vraiment vous rencontrer !